+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Кому отдел кадров подчиняется

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В статье мы расскажем, как секретарю заложить основу будущего отдела кадров и архива документов по личному составу, как оформить свои обязанности по ведению кадрового делопроизводства и соблюсти необходимый минимум норм трудового законодательства. Согласно части первой ст. Их возложение оформляется приказом. Причем мы рекомендуем подготовить два приказа. В первом организационном необходимо назначить работника ответственным за ведение кадрового делопроизводства Пример 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отделы кадров в организациях обычно входят в службы управления персоналом и выполняют свои функции. Но их обязанности не сводятся исключительно к оформительской работе, касающейся отношений работодателя и персонала: ведению отчетности, делопроизводства и т.

Деятельность отдела кадров в организации: виды, нормы, необходимая документация

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь года. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Перешли на электронные расчетные листки? А ничего при этом не нарушили?

Об указании месяца вместо дат отпуска в графике отпусков. Мнения юристов и Роструда. Выплата зарплаты сертификатом на товары работодателя. Испытание для временного работника. Работник может перерабатывать часов в год. А время работы в праздничные дни тоже туда входит?

Компенсационные выплаты в размере 50 рублей отменяются. Во втором чтении принят проект поправок в ТК РФ по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki.

Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Сообщений: Баллов: 86 Регистрация: Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Добрый всем день! Помогите пожалуйста!!!!

У нас небольшая компания. Есть инспектор по кадрам, т. По штатному расписанию я числюсь в отделе администрация, Ген. Ни на одном предприятии я не встречала такого или я не права? Помогите найти аргументы, чтобы убедить Гену, что он не прав. Спасибо большое.

Сообщений: Баллов: Регистрация: Встречается всякое. Я вот уже третий год в подчинении главного бухгалтера и рабочее место в бухгалтерии. Каждый работодатель делает как ему удобно,а нам приходится подчиняться,если нам нужна эта работа.

Какое там исполнение графика отпусков и всего прочего. А ТК говорят,нам не указ. Цитата Калинка пишет: а мне приходится выслушивать от руководителей и Гена их поддерживает,что я мешаю им работать. Сообщений: 24 Баллов: 13 Регистрация: Честно говоря, не сталкивалась с такой ситуацией кадровик совместно с бухгалтерией.

Всегда было отдельно. Единственное, что могу посоветовать: укажите директору они же не всегда разбираются в чем заключается Ваша работа, что она носит отдельный характер, что нельзя ее совмещать с работой другого отдела, что Ваша работа кадровика отличается от работы бухгалтерии, и если ее совместить, то кадровое делопроизводство будет не на высоком уровне, а так недалеко и до проверки ГИТ и чего-нибудь еще.

И кадровик это почти правая рука первого руководителя, и никак не должен быть в подчинении у какого-то главного бухгалтера и т. Цитата fghtkm61 пишет: то кадровые док-ты ее не волнуют, ей надо, чтобы все, что относится к бух-ии было в порядке, а там хоть трава не расти.

Добрый день! В том смысле что вы должны выполнять чать их работы? У нас в организации инспектор по кадрам Я напрямую подчиняется начальнику, бухгалтерия это бухгалтерия у них совсем другая работа и обязанности. Цитата fghtkm61 пишет: Люди начинают понимать что кадровик нужен не только для того "чтобы мешал работать" только когда сами сталкиваются с разными жизненными ситуациями: когда нужны копии документов или справки или когда они оформляют пенсию Сообщений: 12 Баллов: 6 Регистрация: У меня была похожая ситуация, я с ней боролась целый год и вот наконецто поставила все точки на место.

Дело в том что в вашей ДИ должно быть прописано кому непосредственно подченяетесь Вы, то есть Кадровик. И от этого отталкиваясь надо действовать и отстаивать свою точку зрения.

Кадровик делает основную работу предприятия, Договора, Штатное расписание, График отпусков, Приказы и т. А бухгалтерия обязана только оплачивать то что вы ей принесли и т. И я не понимаю почему Вы к ней в подчинение должны идти, если Вы отдельный, очень важный отдел в организации и я бы даже сказала повыше любой бухгалтерии.

Вадим А. Я одно время подчинялся исполнительно директору, было время и финансовому директору просто ОК входил в состав финансового департамента. Сейчас напрямую ГД. Афина Паллада. Ведь помимо того, что Вы будете в ее подчинении, значит, она должна будет принимать какие-то решения, которые Вы поставите перед ней, как подчиненный работник.. Не будет же она теперь говорить - спрашивай у гены. Все, она - буфер. Если ГБ это надо А вообще я заметила, для ГБ это свойственно - "контролировать" всем процессом.

Изменено: Афина Паллада - Читают тему гостей: 1. Корзина 0 товаров на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Мнения юристов и Роструда Выплата зарплаты сертификатом на товары работодателя Испытание для временного работника Работник может перерабатывать часов в год.

Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Кому должен подчиняться кадровик? Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги!

На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Калинка Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Анимар Новичок Сообщений: 24 Баллов: 13 Регистрация: Barnaul Свои люди Сообщений: Баллов: Регистрация: Гость Гость. Glamour Новичок Сообщений: 12 Баллов: 6 Регистрация: Вадим А V. Афина Паллада V.

Кому должен подчиняться кадровик?

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за ноябрь года. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года. Перешли на электронные расчетные листки?

Должностная инструкция начальника отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства компании — главная должностная обязанность инспектора отдела кадров или инспектора по кадрам , но в небольшой организации он также может привлекаться к решению других задач по управлению персоналом. Скачать в. К списку должностных инструкций. Инспектор отдела кадров относится к категории специалистов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.

Начальника отдела кадров вполне можно назвать универсальным специалистом. Он должен не только безупречно знать трудовое законодательство и правила оформления кадровых документов, но и владеть вопросами управления персоналом, помогать руководителю организации принимать стратегические решения, касающиеся работы с кадрами. Представленный образец поможет вам составить должностную инструкцию этого сотрудника. Начальник отдела кадров назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации. В своей деятельности начальник отдела кадров руководствуется действующим законодательством, уставом организации, локальными нормативными актами организации, приказами и распоряжениями генерального директора. В период отсутствия начальника отдела кадров отпуск, болезнь, командировка его обязанности временно возлагаются на заместителя начальника отдела кадров.

Должностная инструкция начальника отдела кадров должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника отдела кадров, права начальника отдела кадров, ответственность начальника отдела кадров.

Адаптация персонала Безопасность компании Инструменты HR-менеджера Кадровая стратегия Корпоративная культура Мотивация персонала Обучение и развитие персонала Оценка персонала Поиск и отбор персонала Практика кадровика Практическая психология Профессиональная классификация Технологии управления Трудовое законодательство Управление компанией. События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания.

Кому подчиняется кадровик в организации?

Положение об отделе кадров. Источник: опыт самарских организаций. Общие положения.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Предложили по знакомству работу копирайтером-рерайтером, писать тексты.

Должностная инструкция начальника отдела кадров имеет свои нюансы. На должностные обязанности начальника отдела кадров влияет и размер компании, и особенности менеджмента, и наличие штата в подчинении. В одних компаниях начальник отдела кадров возглавляет всю работу с персоналом, в других — существует директор по персоналу, а начальник отдела кадров отвечает, в основном, за кадровое делопроизводство. Основные должностные обязанности, предусмотренные нашим образцом должностной инструкции начальника отдела кадров, - разработка кадровой политики, организация подбора и аттестации сотрудников, анализ кадровой работы. Скачать в. К списку должностных инструкций. Начальник отдела кадров относится к категории руководителей. Начальник отдела кадров назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Консультация юриста будет получена с минимальными затратами времени и сил. Обратитесь за круглосуточной онлайн юридической консультацией на нашем сайте, если вам срочно понадобилась юридическая помощь, а времени искать подходящего специалиста.

Наш сервис гарантирует профессиональную онлайн консультацию юриста без регистрации на сайте и без указания телефона, и без смс. Достаточно просто задать вопрос, как можно подробнее описав свою проблему, выбрать тип консультации: бесплатная или платная. Платная консультация юриста - получение гарантированного ответа в течение часа, доступен выбор нескольких юристов с альтернативными мнениями на ваш вопрос.

В бесплатной консультации такой гарантии .

Должностная инструкция начальника отдела кадров 1. Общие Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно генеральному директору.

Клиент на таких сайтах сразу попадает в раздел бесплатных консультаций. Дальше ему всеми правдами и неправдами навязывают подписание договора на оказание услуг для представления его интересов. Договор, естественно, на несуществующую фирму с упоминанием фамилий непричастных к этому юристов. А дальше клиента просят внести частичную или полную предоплату за услуги.

Нарушение правил, даже по незнанию, иногда может повлечь за собой серьезные последствия, в том числе как административную, так и уголовную ответственность. Кто имеет право на бесплатные учебники. Понедельник, 4 марта 2019 г.

Предоставление информации о правовом значениии и возможных последствиях связанных с использованием направленного вами документа. Предоставление информации по интересующему вас юридическому вопросу в письменном виде.

RU Укажите город, к которому относится ваш вопрос. Правильный выбор категории поможет найти специалистов именно в этой области права.

Пожалуйста нужны конкретные законы чтоб я мог ими остановить данную несправедливость. Добрый день, Подскажите пожалуйста, каким образом можно оплатить дежурство на телефоне в нерабочее время.

И работодателя и работника устроит компенсация или премия. В документах при приеме на работу трудовой договор, положение об оплате труда, положение о премировании о дежурстве не оговаривается.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять и передать дела в кадровой службе
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Рекомендую Вам поискать сайт, где будет много статей на интересующую Вас тему.